Autosufficienza e malattie degenerative della Terza Età

Autosufficienza e malattie degenerative della Terza Età

Si è tenuto in San Rossore (sala Gronchi) il convegno organizzato da CNA Pensionati dell’Area Vasta Toscana in collaborazione con l’Azienda USL Area Toscana Nord/Ovest.

Cosa è emerso? Le famiglie e i servizi ci sono e sono presenti, ma mancano addetti qualificati, superando il lavoro nero che affligge anche il settore assistenza.

Alzheimer Parkinson, Sla, distrofia, ma anche invalidità parziali o limitate nel tempo solo per fare degli esempi. Detto in una parola malattie degenerative e invalidanti. Un incubo per famiglie e terza età, ma non solo.

Sono molte e molto diverse fra loro, le patologie che invalidano le persone, ma hanno un terribile elemento comune: limitano l’autonomia e implicano una serie di risposte di cura e sostegno da parte di famiglie e istituzioni.

Al convegno hanno partecipato Carlo Fredianelli, Presidente Regionale CNA Pensionati Toscana, Sandro Ciulli, Presidente CNA Pensionati di Pisa e le massime autorità socio-sanitarie della zona, dalla Presidente della Società della Salute zona Pisana Sandra Capuzzi, a Laura Brizzi Direttrice Servizi Sociali Azienda USL Nord Ovest, oltre a qualificato personale medico per gli interventi di carattere più specialistico.

GUARDA L’INTERVISTA A CARLO FREDIANELLI

Le famiglie e le persone afflitte da queste malattie si sentono spesso sole, ma molte risposte ci sono e possono essere attivate purché le si possa conoscere bene. Da qui l’azione prima divulgativa e informativa da parte di CNA pensionati e poi l’attivazione di sinergie con la rete di supporti del servizio socio sanitario diretto delle Società della Salute, dai servizi sul territorio come l’assistenza domiciliare e economica, i qualificati servizi di natura sanitari grazie a centri fra i migliori del nostre paese, e altre servizi collaterali attivabili con la rete del volontariato e altre opportunità.

GUARDA L’INTERVISTA A SANDRA CAPUZZI

Ma spesso questa realtà si scontra con una carenza grave sulle competenze e le qualifiche del personale addetto che non è preparato né psicologicamente, né professionalmente per rappresentare un valido e continuo supporto. Per non parlare del aspetto emersione dal lavoro nero che aggrava il problema e impedisce di elevare la qualità dell’assistenza.

Dalla mattinata di riflessione e approfondimento sono scaturite alcune proposte lanciate  Sandra Capuzzi e raccolte da Carlo Fredianelli. La prima sul lato della prevenzione per conoscere per tempo e avere la possibilità di reagire curarsi e organizzarsi evitando l’emergenza. La seconda per una formazione degli addetti (e spesso anche per familiari) che spesso è un aspetto molto carente e CNA può essere parte attiva in questi percorsi di qualificazione del personale che si deve prendere cura a domicilio di persone con patologie molto particolari che necessitano di competenze specifiche.

Altre iniziative possono essere pensate utilizzando la parte più attiva della terza età tramite associazioni come CNA pensionati per assolvere ad altre peculiari esigenze più quotidiane come i servizi a rete, per un supporto materiale (es. la spesa quotidiana) o per la mobilità, completano un quadro che può e deve rendere più dolce la terza età e rafforzare il suo ruolo nella società.

(Fonte: Ufficio Stampa CNA Pisa)

CNA Pisa – Banchi di Gusto

26 e 27 novembre 2016
Logge di Banchi – Pisa 

locbdg-novembre2Con la 3° edizione di BANCHI di GUSTO che si terrà il 26 e 27 Novembre presso Logge di Banchi la CNA con il Consorzio Toscana Sapori di CNA Pisa, in accordo con la l’Associazione Cuochi Pisani e la compartecipazione della Camera di Commercio intende proporre una riflessione sulla cultura enogastronomica del nostro territorio.

Un salotto del Gusto

Sarà allestita una Fiera espositiva dei prodotti delle 25 Aziende consorziate in un “salotto del gusto” dove si potranno degustare i prodotti espressione dell’enogastronomia di qualità, tipica artigianale con un mix di vini olio e liquori, insieme ad una ricca varietà di pasta, salse, biscotti da forno e dolciumi, formaggi, insaccati e prodotti a base di tartufi.

Territorio, Tradizione, Tipicità

Con l’evento si intende sostenere e promuove la conoscenza del buon cibo quotidiano che nel nostro territorio le aziende condotte da imprenditori capaci e onesti propongono e si sforzano di tutelare in nome delle tre T , che oggi hanno assunto valore universale: Territorio, Tradizione, Tipicità.

Un riflessione sulla cultura del cibo

Le due giornate saranno anche l’occasione per sviluppare, con la partecipazione degli studiosi della Facoltà di Agraria, dell’Istituto Alberghiero Matteotti, dell’Ais una riflessione sulla cultura e la storia del cibo del nostro territorio, con riferimento particolare ai potenziali sviluppi della filiera agroalimentare e la difesa della sua qualità, con i produttori, esperti del settore e la partecipazione di un ampio pubblico.

PROGRAMMA

Sabato 26 novembre – Logge di Banchi

Ore 11,30 Inaugurazione “Banchi di gusto”

Incontro con i prodotti del territorio con la partecipazione delle Autorità cittadine

Esposizione di produttori di vino, formaggi, pasta, salumi, dolciumi.

Ore 11,00 Conoscenza dei prodotti agroalimentari del nostro territorio provinciale

Ore 12,00 Degustazione Piatti Pisani (zuppa pisana, spezzatino, pasta al ragù) a cura dell’Associazione Cuochi Pisani e dell’Istituto Alberghiero G.Matteotti .

Ore 17,00 Degustazioni di Vini.

Ore 20,00 Chiusura

Domenica 27 novembre – Logge di Banchi

Ore 10,00 Apertura con degustazione dei prodotti e vini del territorio.

Ore 12,00 Degustazione Piatti Pisani (zuppa pisana, spezzatino, pasta al ragù) a cura dell’Associazione Cuochi Pisani e dell’Istituto Alberghiero G. Matteotti.

Ore 17,00 Incontro informativo sulla degustazione vino con esperti del settore

Ore 20,00 Chiusura

CNA PENSIONATI – Autosufficienza e malattie degenerative nella terza età

 

Venerdi 25 Novembre 2016
ore 9,30 “Sala Gronchi”
Parco di San Rossore (Pisa)


logo_pensionaticna 
                         CONVEGNOLogo SST_USL Toscana nord_ovest
Autosufficienza e malattie degenerative nella terza età

 

 

Organizzato da “Area Vasta Costiera” – Livorno, Lucca, Massa Carrara, Pisa in collaborazione con l’Azienda USL Area Toscana Nord/Ovest

 

PROGRAMMA

  • Saluti: Giovanni Maffei Cardellini, Presidente Parco Migliarino/San Rossore/Massaciuccoli
  • Apertura convegno: Pietro Bonini, Coordinatore CNA Pensionati

Intervento tecnico/scientifico:

  • Renato Galli – Resp. Area Patologie Cerebro Cardio Vascolari, USL Area Toscana Nord/Ovest
  • Dott.ssa Cristina Laddaga – Resp. Area Sud Riabilitazione, USL Area Toscana Nord/Ovest
  • Paolo Monicelli – Medico di Famiglia Segretario FIMMG

Intervento Sanità e Sociale:

  • Dott.ssa Laura Brizzi – Direttrice Servizi Sociali, Azienda USL Toscana Nord/Ovest

Intervento:

  • Dott.ssa Sandra Capuzzi – Assessore Politiche Sociali Comune di Pisa

Dibattito/Interventi

Conclusioni:

  • Carlo Fredianelli – Presidente Regionale CNA Pensionati Toscana

Moderatore: Daniela Gianelli – Responsabile Comunicazione USL Area Toscana Nord/Ovest

Per informazioni: 

Pietro boniniPietro Bonini
Coordinatore CNA Pensionati Pisa

bonini@cnapisa.it
335 6113916

 

 

 


 

SEMINARIO – La sicurezza delle informazioni

Seminario organizzato da CNA Pisa in collaborazione con DNV GL e con Polo Tecnologico di Navacchio

Lunedì 5 dicembre 2016
Ore 14,00
Presso il Polo Tecnologico di Navacchio – Via Giuntini, 13 (Cascina – PI)

Un seminario gratuito per comprendere gli strumenti necessari per pianificare e sviluppare un sistema aziendale di sicurezza delle informazioni. 

unnamedSEMINARIO GRATUITO.
SI RICHIEDE LA REGISTRAZIONE SU EVENTBRITE ENTRO IL 4 DICEMBRE.

PROGRAMMA

14.30 – Registrazione partecipanti

14.50 – Saluti Polo Tecnologico e CNA Pisa

15.00 – Ing. Alessandro Benini – Auditor DNV GL

  • Sicurezza delle Informazioni: cosa significa?
  • La gestione del Rischio relativo alla sicurezza delle informazioni
  • I controlli della sicurezza delle informazioni
  • Il Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni
  • La certificazione ISO 27001:2013

Coordina la dr.ssa Elena Dal Canto – Resp. certificazioni CNA Pisa 

17.00 – Incontri one to one

Il seminario è gratuito ma è richiesta la registrazione online entro il 4 dicembre. Per registrarsi cliccare qui!

PER INFORMAZIONI:

IMG_3209Sabrina Perondi
Segreteria di Direzione

perondi@cnapisa.it
050 876544


CNA Fita – Azione collettiva a favore degli autotrasportatori

Hai acquistato un camion negli anni tra il 1997 e il 2011?

Il camion è un DAF o Daimler/Mercedes-Benz o Iveco o MAN/Volkswagen o Volvo/Ranault o Scania?

Sai che hai diritto ad un risarcimento fino al 20% del suo valore? 

camion_9L’Unione Europea ha accertato infatti che le marche DAF, Daimler/Mercedes-Benz, Iveco, MAN/Volkswagen, Volvo/Renault e Scania tra il 1997 e il 2011 hanno fatto cartello a danno dei consumatori.

Il fatto
CNA Fita è stata tra le prime in Europa e sinora l’unica in Italia a promuovere un’azione collettiva a favore degli autotrasportatori contro il cartello delle case costruttrici di autocarri, recentemente sanzionato dalla Commissione Europea con una multa di quasi 3 miliardi di euro. Azioni analoghe sono state promosse anche da altre importanti associazioni di autotrasportatori di altri Stati membri dell’UE, come la spagnola Fenadismer e l’inglese Road Haulage Association.

A chi è rivolta l’azione CNA Fita?
L’azione collettiva promossa dalla CNA Fita è aperta a tutti gli autotrasportatori che hanno acquistato, preso in leasing o noleggiato a lungo termine camion di medie (da 6 a 16 tonnellate) /o grandi dimensioni (oltre 16 tonnellate) delle marche DAF, Daimler/Mercedes-Benz, Iveco, MAN/Volkswagen, Volvo/Renault e Scania, immatricolati tra il 1997 al 2011. Gli associati di CNA Fita possono partecipare all’azione collettiva senza alcun costo anticipato.

A cosa serve l’azione collettiva?
L’azione collettiva ha come obbiettivo di facilitare l’accesso alla giustizia delle piccole e medie aziende ed in particolare di quelle artigiane, che potrebbero non avere le competenze e/o le risorse per agire individualmente in un giudizio complesso per il risarcimento dei danni derivanti dalla violazione delle norme antitrust.

A quanto ammonta l’entità del risarcimento?
L’entità del risarcimento spettante a ciascun acquirente di autocarri non può essere allo stato esattamente quantificata, anche perché la decisione della Commissione non è stata ancora integralmente pubblicata. In via del tutto indicativa, salvo le più esatte quantificazioni che i nostri consulenti economici andranno a effettuare prima di proporre l’azione, si può affermare che il sovraprezzo medio causato dai cartelli si aggira intorno al 20% del prezzo del camion acquistati nel periodo di vigenza dell’accordo illecito. Nella liquidazione del danno si dovrà tener conto anche di interessi e rivalutazione monetaria a partire dal momento dell’acquisto.

PER PARTECIPARE ALL’AZIONE:

_MG_1170Maurizio Bandecchi
Referente CNA Fita Pisa

bandecchi@cnapisa.it
348 7807224


SERVIZIO CIVILE CNA – Pubblicata la graduatoria

 

CNA Toscana comunica che QUI è possibile consultare le graduatorie dei candidati per i progetti di Servizio Civile Nazionale della nostra associazione, di cui 2 posti erano per la sede di Pisa.

Per ulteriori informazioni:
cnapisa@cnapisa.it

 

FITA CNA – Anche in Italia una frenata sui distacchi internazionali di manodopera

Il tema del distacco transnazionale e del dumping sociale praticato dalle imprese estere, è uno degli
argomenti ricorrenti delle rivendicazioni avanzate al MIT.

silhouette-of-workers-on-construction-siteLa richiesta avanzata da CNA FITA è quella di introdurre normative che contengano l’uso, spesso illegale e distorto, del distacco transnazionale; un esempio di misura anti-dumping è la Legge “Macron” introdotta in Francia dal mese di Luglio 2016.

Disposizioni analoghe a quelle francesi, sono contenute in un D.L.gs già in vigore.

A tal proposito, con il DM del 10/8/2016 pubblicato la scorsa settimana in G.U. si dà attuazione ad un comma del suddetto D.L.gs introducendo le MODALITÀ DI COMUNICAZIONE PREVENTIVA che le imprese distaccanti, stabilite in un altro stato membro, dovranno effettuare in via telematica a partire dal 26 dicembre p.v. utilizzando il nuovo modello “Uni_distacco_UE”
disponibile sul sito www.lavoro.gov.it

Stiamo aspettando anche la diffusione di una apposita circolare che espliciti meglio il suo contenuto.
in estrema sintesi i contenuti sono questi :

FINALITA’
Si vuole, finalmente, contrastare il fenomeno che comporta il ricorso a personale dipendente di aziende straniere (per lo più di Stati neocomunitari dell’est), impiegati in Italia presso imprese dello stesso gruppo, oppure di altre imprese o altre unità produttive o destinatari, a cui si applicano però le regole e trattamenti retributivi e previdenziali del paese d’origine perché più convenienti. Per effettodel provvedimento, che vale anche per le agenzie di somministrazione e per il settore del trasporto su strada (merci e passeggeri) , al personale distaccato devono essere riconosciute le stesse condizioni di lavoro e di occupazione applicate nel paese in cui si svolge il distacco. Ciò significa, semplificando, riconoscere la stessa retribuzione minima e i giorni di ferie previsti dal contratto collettivo di riferimento.
In buona sostanza, il decreto, sembrerebbe introdurre meccanismi e regole analoghi a quelli attuati dalla Francia con la Legge Macron; fa eccezione, ad esempio, il caso del trasporto internazionale che in Francia rientra nel disposto della legge Macron mentre in Italia no.
NB Su questo specifico aspetto (trasporto internazionale) UNATRAS e CNA FITA che ne fa parte, ritiene necessaria una modifica che equipari la nostra norma a quella francese.

Il Decreto si applica:

1. Alle IMPRESE STABILITE IN UN ALTRO STATO MEMBRO che distaccano in Italia uno o più lavoratori
in favore di un’altra impresa, anche appartenente allo stesso gruppo, o di un’altra unità produttiva
o di un altro destinatario

2. Alle AGENZIE DI SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO STABILITE IN UN ALTRO STATO MEMBRO che distaccano lavoratori presso un’impresa utilizzatrice avente la propria sede o unità produttiva in Italia.

CONTENUTI E SANZIONI

  • criteri volti ad accertare l’autenticità del distacco;
  • piena applicazione del principio di parità di trattamento
  • responsabilità solidale dell’utilizzatore
  • obbligo di nominare un referente in Italia
  • obbligo di comunicazione preventiva a carico del distaccante
  • obbligo di tenuta di documentazione in italiano

Contattaci per avere la documentazione completa!

Maurizio Bandecchi 
bandecchi@cnapisa.it

CNA Osservatorio Lavoro – L’occupazione a settembre segna il passo

Nelle piccole imprese l’occupazione a settembre segna il passo (-0,2% mese) ma in un anno è cresciuta del 2,8%

Da dicembre 2014 l’occupazione tra le piccole imprese italiane è aumentata del 5,4%

donna_fabbrica_istock_83148333_small

Segna il passo l’occupazione nelle piccole imprese a settembre. Ma è prematuro affermare che l’effetto Jobs Act sia esaurito. Rispetto ad agosto si registra un calo pari allo 0,2 per cento. In un anno, però, la crescita è stata del 2,8 per cento. E si arriva addirittura al +5,4 per cento in confronto a dicembre 2014, il mese precedente l’entrata in vigore delle nuove norme in materia di lavoro.

Lo rileva l’Osservatorio mercato del lavoro CNA, curato dal Centro studi della Confederazione, che analizza mensilmente l’andamento dell’occupazione in un campione di 20.500 imprese artigiane, micro e piccole con 125mila dipendenti complessivi.

In un mese i posti di lavoro nelle micro e piccole imprese e l’artigianato sono diminuiti dello 0,2 per cento. Una variazione congiunturale legata anche alla stagione: settembre è il mese nel quale si esauriscono le esigenze straordinarie legate al periodo estivo. Nel 2015 si era verificato un incremento (ma appena dello 0,1 per cento) e nel 2015 una diminuzione dello 0,3 per cento. Ben più significativo il dato su base annua: +2,8 per cento rispetto a settembre 2015. Anche se ad agosto era stato del +3,1 per cento. Risultato? L’occupazione nelle piccole imprese è tornata ai livelli dello scorso maggio.

I dati dell’Osservatorio mercato del lavoro CNA di settembre confermano l’andamento dell’anno in corso. Rispetto a dodici mesi prima le assunzioni sono diminuite del 6,7 per cento. E’ solo il tempo indeterminato, però, a soffrire (-40,9 per cento) mentre migliorano i contratti a tempo determinato(+7 per cento) e gli apprendisti (+24,7 per cento). Nei primi nove mesi del 2016 le assunzioni sono calate del 7,4 per cento, spinte in giù dal forte calo del tempo indeterminato (-39,3 per cento) che non è stato colmato dall’incremento del tempo determinato (+5,6 per cento) e dagli apprendisti (+16,8 per cento). Numeri facilmente comprensibili: a determinare l’andamento divergente fra le assunzioni a tempo indeterminato e l’apprendistato è il forte ridimensionamento degli incentivi a favore del tempo indeterminato che ha premiato i contratti di apprendistato.

Il ricorso al tempo determinato, viceversa, presenta un trend omogeneo, sempre positivo: +8.6 per cento nei primi nove mesi del 2015, +5,6 per cento nei primi tre trimestri del 2016. Da segnalare, infine, che per la prima volta quest’anno, a settembre, aumentano le cessazioni dei rapporti di lavoro. Nel complesso registrano il +4,1 per cento, un dato trainato dalle cessazioni dei contratti a tempo determinato (+14,4 per cento) e dell’apprendistato (+10,8 per cento) solo attutita dalla riduzione nel tempo indeterminato (-2,5 per cento).

(Fonte: Osservatorio mercato del lavoro CNA)

“Crea Bellezza 2016” per l’aggiornamento professionale e manageriale di Acconciatori ed Estetiste

Una giornata dedicata alla bellezza e al benessere, riservata agli operatori del settore: Estetiste e Acconciatori.

CNA Benessere e Sanità Pisa e Toscana promuovono il seminario di aggiornamento gratuito, riservato agli acconciatori  e alle estetiste (titolari, soci, collaboratori e dipendenti) e agli allievi delle scuole di estetica e di acconciatura.

crea-bellezza-2016-1

CREA BELLEZZA 2016

ALLA GUIDA DI UN MONDO CHE CAMBIA

Sviluppo Imprenditoriale per le Imprese del Benessere

Il seminario si svolgerà per l’intera giornata di lunedì 14 novembre dalle ore 9,00 alle ore 17,00 circa, presso il Centro Congressi Galilei Hotel di Pisa, in via Darsena 1.“Crea Bellezza è un punto di riferimento per l’aggiornamento annuale degli imprenditori del settore benessere – spiega il presidente CNA Benessere e Sanità Toscana, Massimiliano Peri – I temi trattati nel corso della giornata saranno in grado di offrire importanti supporti di natura tecnico-professionale e manageriale, sempre più indispensabili alle imprese di acconciatura ed estetica per poter affrontare al meglio l’evoluzione del mercato. Esperti qualificati sapranno dare utili consigli e potranno essere richiesti tutti i chiarimenti necessari sulle problematiche trattate”. E conclude: “Questa iniziativa vuole essere anche un punto di unione e di  forza di categorie che lavorano tutte per lo stesso obiettivo finale: la bellezza”.

Per motivi organizzativi, gli interessati sono invitati ad inviare la propria adesione a “Crea Bellezza 2016”entro il 10 novembre prossimo.

La manifestazione è aperta a tutte le imprese dei settori interessati della Toscana e anche delle altre regioni italiane.

Scopri il programma del seminario!

 Il PROGRAMMA di “Crea Bellezza 2016”

CREA BELLEZZA 2016 

ALLA GUIDA DI UN MONDO CHE CAMBIA 

Sviluppo Imprenditoriale per le Imprese del Benessere

Centro Congressi Hotel Galilei Pisa, Via Darsena 1

 

PROGRAMMA: ESTETICA – Lunedì 14 Novembre 2016 – Sala Tornado

 

Ore 9,00 – registrazione dei partecipanti

 

Saluto di apertura Aviana Scaramelli Presidente Estetiste CNA Pisa

 

Iris Incerti Presidente Estetiste CNA Toscana

Il progetto: La Socio-Estetista. competenze, riconoscimento del ruolo e degli ambiti professionali.

La Socio-Estetista è l’operatore qualificato che esercita trattamenti estetici mirati verso soggetti deboli ed in condizioni di fragilità sia con finalità estetiche che di migliorare la qualità della vita, la propria percezione e la valorizzazione individuale, preservando la dignità e l’identità della persona.

 

Dott. Graziano Fabrizzi L’evoluzione delle scuole di estetica

 

Fabio Scaramelli Counsellor sistemico-relazionale, formatore

L’Estetista 2.0 soluzioni comunicative per nuove esigenze

 

Federica Bresciani Consulente privacy Pc System

La privacy nel centro estetico: i principali adempimenti richiesti dalla normativa vigente in materia di trattamento dati personali

 

Piero Cibeca Medico Igiene Pubblica della Prevenzione – ASL n. 5

Come rafforzare  gli aspetti della formazione continua e come nel fascicolo di esercizio deve essere posta l’attenzione al primo impatto con il cliente

 

Cristiano Braggion Amministratore Delegato BOSS srl

 Il cambiamento nella gestione della propria attività nell’era social

 

Laura Grilli Presidente CEPEC (Confederation Europèenne des Esthéticienne Professionale Cosmétiques)

Cosa c’entra l’Europa: rischi e opportunità nel settore estetico

 

Ore 13,00 circa – pausa (pranzo libero)

 

Ore 14,30 – evento comune del settore benessere (Sala Concorde)

 

PROGRAMMA: ACCONCIATORI – Lunedì 14 Novembre 2016 – Sala Concorde

Ore 9,00 – registrazione dei partecipanti

 

Saluti di apertura

Manuela Pucci         Presidente Acconciatori CNA Pisa

Massimiliano Peri   Presidente  CNA Benessere e Sanità Toscana

 

Antonio Stocchi  Presidente Nazionale CNA Benessere e Sanità

Le nuove sfide del mercato e le modalità di sviluppo della professione dell’acconciatore

 

Cristiano Braggion Amministratore Delegato BOSS srl

 Il cambiamento nella gestione della propria attività nell’era social

 

CNA Benessere in collaborazione con z.one concept

Professione acconciatore, le  nuove competenze

Ivonne Porto Consulente e Docente di comunicazione, specializzata nel campo della formazione aziendale nel settore della gestione delle risorse umane, comunicazione, vendita e motivazione

 

Hair Show

Hair stylist: Samantha Favretto e Diego Avellini

Hair technician: Milo Bellucci

 

Ore 13 circa pausa (pranzo libero)

 

Ore 14,30 – evento comune del settore benessere (Sala Concorde)

 

 

evento comune del settore benessere

(ore 14,30  Sala Concorde)

 

 

Scuola Superiore  di Formazione Professionale CSA/CNA Massa Carrara Corso estetica e benessere

 

Centro di Formazione Professionale TIRRENO –  Scuola di Estetica Pisa

 

Federico Lucchese  Campione del Mondo Acconciatori Maschili

Cosa cerca veramente il cliente maschile?

il Barbiere Moderno.. “Prendere dal passato guardando al futuro..”

Ore 17 circa – termine dei lavori

ingresso libero

Per informazioni:

CNA Benessere e Sanità

– Sede Regionale Toscana: tel. 055 212121 – fax 055 283888 – mail masini@cnatoscana.it

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E’ necessario abilitare JavaScript per vederlo.”>– Sede Provinciale di Pisa: tel. 050 876111 – fax 050 876599 – mail bertini@www.cnapisa.it

Palazzo Chigi – Il Presidente Renzi ha incontrato i vertici della CNA

Il Presidente Renzi ha incontrato i vertici della CNA

renzi2-video_0

Il Presidente del Consiglio, Matteo Renzi, ha incontrato nei giorni scorsi i vertici nazionali della CNA, guidati dal Presidente Daniele Vaccarino e dal Segretario Generale Sergio Silvestrini.

Nel corso dell’incontro, che si è svolto nella Sala Verde di Palazzo Chigi, la CNA ha espresso al Presidente del Consiglio un giudizio complessivamente positivo sulla manovra di bilancio varata dal Governo sottolineandone, in particolare, l’intonazione espansiva, superando i formalismi burocratici della Commissione Europea, e l’attenzione per le imprese, poste al centro della politica economica del prossimo anno, soffermandosi sui provvedimenti di maggior rilievo per le micro, piccole e medie imprese. Apprezzate, soprattutto, sono ritenute le misure che riducono la pressione fiscale sulle imprese, invitando il Governo a procedere al più presto alla rimozione dell’Iva sui capannoni. Importante, inoltre, è valutato lo sforzo del Governo per sostenere gli investimenti e ammodernare la struttura produttiva del Paese per preparare l’Italia ad affrontare la quarta rivoluzione industriale. La CNA ha esortato il Governo a proseguire con crescente impegno sulla strada della semplificazione burocratica e del rinnovamento della macchina amministrativa, a partire dalla giustizia. Un accento particolare, anche in relazione ai drammatici avvenimenti recenti, è stato posto dalla CNA sul progetto Casa Italia, che, a giudizio della Confederazione, “può diventare la più grande opera mai concepita nel nostro Paese”.

(Fonte: CNA nazionale)